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降本增效的“QC能源”——中铝股份贵州分公司发

发表时间:2018-11-22

企业文明是以人为本的科学治理,其中央就是把员工真正当作最大的资源,最大限度地调动他们的踊跃性,培养他们自发为企业生存发展拼搏进取的精神,是企业鼎盛发达的有力保障。贵州分公司将QC小组活动作为全面质量管理的重要工作以及技巧翻新、技术改良与提高的有效手段,解决问题、改进质量从而最终提高产品格量、降落成本、提高经济效益,研发出满足顾客需要的新产品,在市场竞争中施展了越来越大的作用。有效开展的QC小组活动与以人为本的企业文化建设是彼此融合、相互促进的,全体员工质量意识提高而造成的质量观,已成为企业的质量精力。

树破员工质量意识

多年来,中铝股份贵州分公司始终秉承“品质就是生命”的管理理念,充分发挥QC小组“小、实、活、新”的特点,年年不间断发展QC小组活动,形成了一批优良成果。从2002年加入中铝重组上市以来,贵州分公司已召开了17次QC成果暨教训交流会,在分公司级注册的QC课题达1585个,成果率达84%以上,17年来累计获国家级精良QC成果30项,省、部级优秀QC成果159项。

9月29日,在中国质量协会举办的首届核心企业QC小组成果发表赛上,中铝股份贵州分公司炭素事业部煅烧车间QC小组从1100多个参赛队伍中怀才不遇,获得了二等奖的好成绩。同时,电解铝厂铸造事业部杰出QC小组、贵州分公司矿业公司配矿核心QC小组、能源厂生产技能科QC小组等荣获了贵州省质量协会授予的“2018年全省QC成果展示特等奖”。

坚韧不拔地发展QC小组运动,促使企业员工树立了“品质,无处不在!质量,永无完美!”的理念,QC 的中心思维跟结果被推广利用到企业班组建设、科技创新、专项工作等工作中,实现了QC精髓的“融会化”,为进步产品德量跟出产效率作出了踊跃贡献。